In der Einzelsupervision kann individuell die berufliche Situation reflektiert werden. Inhalte sind das berufliche Verhalten, die berufliche Weiterentwicklung, Führungsverhalten etc.. Der Focus liegt auf der Bearbeitung und Betrachtung fachlicher und institutioneller Zusammenhänge, sowie eine Weiterentwicklung der persönichen Fähigkeiten auf der Grundlage eigener Ressourcen.

Supervision ist eine arbeitsfeldbezogene und aufgabenorientierte Beratung der Berufstätigkeit für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Führungskräfte der verschiedensten Berufsgruppen.